وظائف السعودية

وصف الوظيفة

وظائف مدير تدريب بمدينة ضرما لالإنجاز المستدام
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير الدورية عن تقدم التدريب
- القدرة على تطوير برامج التدريب بفعالية
- الالتزام بتطوير المهارات التدريبية بشكل دوري
- مهارات تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف
- التمتع بمهارات التواصل الفعالة مع المتدربين والمدربين

المهام:

- تقديم تقارير دورية عن تقدم التدريب للإدارة
- التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الموارد التدريبية
- إدارة الفصول والجلسات التدريبية بكفاءة
- تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب
- التعاون مع المدربين لتطوير المحتوى التدريبي

الانشطة الوظيفية

- التفوق في خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة ويحاول يلبي احتياجات العملاء بسرعة
- تعامل بحذر مع المعلومات الرقمية وخلي كلمات المرور قوية
- الاهتمام بالتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- ينجز المهام المطلوبة في وقتها دون الحاجة إلى التأجيل
- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية

القدرات المطلوبة

- توجيه الفريق نحو النجاح: القدرة على إلهام الفريق والعمل على تحقيق الأهداف الجماعية.
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- تُدرج ورش العمل كجزء من استراتيجيات تطوير المهارات الوظيفية.
- يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.

وظائف مدير تدريب بضرما - وظائف السعودية

وظائف مشابهة