مطلوب مساعد موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مساعد موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأجيال |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | المسيلة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 800 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تبلغ مؤسسة الأجيال عن عرض فرصة عمل استثنائية في قطاع التكنولوجيا بمنطقة المسيلة.نتطلع إلى إيجاد أشخاص ذوي مهارات مناسبة في التسويق لضمان الوصول للأهداف.
الشروط المطلوبة هي:
مهارات التفكير النقدي, تمكن في الأدوات التقنية.
بالإضافة إلى التفاني والالتزام.
سوف نوفر تعويضات تنافسية للمتميزين وتشمل إجازات سنوية.
إذا كنت ترغب في أن تكون جزءًا من فريقنا, نرجو منك أن ترسل سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى رؤيتك!
المهارات:
- التفكير التحليلي- إدارة الموارد البشرية
- المرونة
- حل المشكلات
- الدقة
المهام:
- متابعة الأداء- التعامل مع الموظفين
- تنظيم الاجتماعات
- إعداد التقارير
- تنظيم الوثائق
الانشطة الوظيفية
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- وضع خطط دقيقة للمهام وضمان إنجازها في الوقت المحدد.
القدرات المطلوبة
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- شهادة التعليم العالي تفتح آفاقًا جديدة للموظف في سوق العمل.
- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة
- هتكون جزء من فريق بياخد أعلى الرواتب في السوق.
مطلوب مساعد موارد بشرية بالمسيلة - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- مطلوب أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - استطلاع الموارد البشرية
- مطلوب أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية ظهران الجنوب
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة ا
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب أخصائي موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - اخصائي موارد بشرية pdf
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux